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सं. 181/1/2021 (मांग-डीईओ)
दिनांकः 08.12.2021
परिपत्र
विषयः भारत निर्वाचन आयोग सचिवालय में डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘घ’ के 04 (चार) पदों को वेतन-मैट्रिक्स के स्तर 06 (35,400-1,12,400 रु.) में, डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘ख’ के 04 (चार) पदों को वेतन-मैक्ट्रिस के स्तर 05 (29,200-92,300 रु.) में और डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘क’ के 07 (सात) पदों को वेतन-मैट्रिक्स के स्तर 04 (25,500-81,100 रु.) में प्रतिनियुक्ति आधार पर भरना।
भारत निर्वाचन आयोग में, केन्द्र सरकार के निम्नलिखित अधिकारियों में से डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘घ’ के 04 (चार) पदों को वेतन-मैट्रिक्स के स्तर 06 (35,400-1,12,400 रु.) में, डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘ख’ के 04 (चार) पदों को वेतन-मैक्ट्रिस के स्तर 05 (29,200-92,300 रु.) में और डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘क’ के 07 (सात) पदों को वेतन-मैट्रिक्स के स्तर 04 (25,500-81,100 रु.) में प्रतिनियुक्ति आधार पर सेवाएं प्राप्त करने का प्रस्ताव हैः-
क्र.सं.
पद का नाम
पात्रता मानदंड/अर्हता/अनुभव
01
डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘घ’
क) (i) मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारित हों, अथवा
(ii) मूल संवर्ग/विभाग में स्तर-5 (29,200-92,300 रु.) में डाटा इंट्री ऑपरेटर वर्ग ‘ख’ या समतुल्य में नियमित आधार पर 6 (छह) वर्ष की सेवा की हो।
ख) निम्नलिखित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता रखते हों:
(i) मान्यताप्राप्त बोर्ड या समतुल्य से कंप्यूटर अनुप्रयोगों/सूचना प्रौद्योगिकी/कम्प्यूटर विज्ञान में स्नातक उपाधि और
(ii) डाटा इंट्री कार्य के लिए कम से कम प्रतिघंटा 1500 कुंजी दबाने की गति परीक्षा।
02
डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘ख’
क) (i) मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारित हों, अथवा
(ii) मूल संवर्ग/विभाग में स्तर–04 [25,500-81,100 रु.] में डाटा इंट्री ऑपरेटर वर्ग ‘क’ में या समतुल्य में नियमित आधार पर 5 वर्ष की सेवा की हो।
क) निम्नलिखित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता रखते हों:
(i) मान्यता प्राप्त बोर्ड या समतुल्य से विज्ञान वर्ग में गणित विषय के साथ 12वीं उत्तीर्ण हो।
(ii) डाटा इंट्री कार्य के लिए कम से कम प्रतिघंटा 1500 कुंजी दबाने की गति परीक्षा।
03
डाटा इंट्री ऑपरेटर (डीईओ) वर्ग ‘क’
केंद्र सरकार के ऐसे अधिकारी, जो नियमित आधार पर सदृश पद धारित हों।
2. प्रतिनियुक्ति की प्रारंभिक अवधि 3 (तीन) वर्ष के लिए होगी, जो आयोग में सेवाओं की अपेक्षा रहने तक बढ़ाई जा सकती है।
3. चयनित व्यक्तियों की प्रतिनियुक्ति के निबंधन एवं शर्तें, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय ज्ञापन सं. 6/8/2009-स्था. (वेतन-II) दिनांक 17.06.2010, समय-समय पर यथासंशोधित, के अनुसार विनियमित किए जाएंगे।
4. पात्र और इच्छुक व्यक्ति, जिन्हें उनके मूल कार्यालय द्वारा तुरंत कार्य मुक्त किया जा सकता है, विहित फार्मेट (अनुबंध-I) में उचित माध्यम से अधोहस्ताक्षरी को 24.01.2022 तक आवेदन कर सकते हैं।
5. विहित फार्मेट में आवेदन अग्रेषित करते समय यह सुनिश्चित किया जाए कि आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न हों-
I. संबंधित व्यक्ति के चरित्र पंजियों की पिछले तीन वर्षों की अनुप्रमाणित प्रतियां
II. सतर्कता क्लीयरेंस और सत्यनिष्ठा प्रमाण-पत्र
III. पिछले दस वर्षों के दौरान अधिरोपित शास्तियों, यदि कोई हों, का विवरण।
6. चयन आयोग द्वारा संचालित साक्षात्कार/व्यक्तिगत वार्ता में अर्हता प्राप्त करने के आधार पर किया जाएगा। चयनित अभ्यर्थियों को बाद में अपनी अभ्यर्थिता वापिस लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी। साक्षात्कार/व्यक्तिगत वार्ता हेतु कोई टीए/डीए या भत्ता प्रदान नहीं किया जाएगा।
7. किसी भी दृष्टि से अपूर्ण आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा।
8. आयोग बिना कोई कारण बताए, किसी भी समय परिपत्र को वापस लेने/नियुक्ति प्रक्रिया रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।